POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, SEGURIDAD INDUSTRIAL Y AMBIENTE

MOTOSPORT CONCESIONARIA S.A.S, pensando en el buen funcionamiento de la empresa de forma integral ha definido las políticas de salud ocupacional, con el fin de llegar al cumplimiento de los requisitos legales ante la sociedad, donde tomamos como aspectos principales el control de los riesgos y de los aspectos ambientales significativos, la implementación de acciones para una mejora continua y el logro de la eficacia del Sistema de Gestión.

POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, SEGURIDAD INDUSTRIAL Y AMBIENTE

La Gerencia General de MOTOSPORT CONCESIONARIA S.A.S, preocupada por la protección integral de sus empleados, contratistas y el ambiente, reafirma su compromiso en los esfuerzos a favor de la promoción de la calidad de vida laboral y la prevención de incidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales y daños a la sociedad como al ambiente; teniendo como lineamiento básico el mejoramiento continuo con altos estándares en seguridad y salud en el trabajo. Lo anterior demarcado bajo la legislación de seguridad, seguridad y salud en el trabajo y ambiente vigente y normas de otra índole. De igual manera la Gerencia propenderá por un ambiente laboral seguro y sano en cada uno de los servicios que presta mediante el control de los factores de riesgo laboral; para lo cual destinará todos los recursos financieros, físicos, humanos y técnicos necesarios para la implementación y mantenimiento del sistema de gestión en la seguridad y salud en el trabajo SG-SST.  

POLITICA DEL ALCOHOL Y DOGADICCION

 MOTOSPORT CONCESIONARIA S.A.S, pensando en la salud de sus empleados promueve la cultura de no consumo de alcohol, ni de ningún tipo de sustancia psicoactiva, ya que esto puede constituir un riesgo y posiblemente una amenaza para el bienestar físico y mental de todas las personas que están a su alrededor, además sus funciones físicas se verán afectadas disminuyendo de forma significativa el desempeño laboral del mismo. La posesión, uso y venta de alcohol y/o drogas en las instalaciones de la empresa o laborar bajo sus efectos está prohibido. La política tendrá como objetivos: •Prohibir a los diferentes empleados de la empresa MOTOSPORT CONSECIONARIA S.A.S el consumo de sustancias alcohólicas y sustancias psicoactivas dentro de las instalaciones de la empresa. •Identificar a los empleados de la empresa MOTOSPORT CONSECIONARIA S.A.S que ingresen a realizar sus labores diarias con algún tipo de intoxicación para someterlos a la pena por el incumplimiento de la política de la empresa. •Sancionar a los empleados que incumplan con alguna de las políticas establecidas por la empresa.

 POLÍTICA DE TABAQUISMO

 MOTOSPORT CONSECIONARIO S.A.S pensando en el compromiso con sus empleados promueve la política del NO FUMAR en las diferentes áreas existentes en la empresa y durante la ejecución de los procesos y actividades realizadas día a día en la empresa. Con el fin de velar por el cumplimiento de la política se tendrá en cuenta un objetivo referente a la misma. •Realizar campañas y actividades de prevención del tabaquismo, consumo de alcohol y sustancias psicoactivas, a través de programas de promoción de estilos de vida saludables. •Investigar a los operarios que incumplan las políticas de seguridad industrial con el fin de tomar acciones correctivas referentes al tema. Desarrollando las diferentes políticas de seguridad industrial se pasa a la divulgación de las mismas en la empresa con el objetivo de que todos los empleados existentes en la empresa las conozcan y puedan enterarse de los procesos integrales que se deben seguir en la empresa para el funcionamiento integral de la misma reduciendo los riesgos de forma significativa.